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第三百七十三章 形象

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    李哲参加这次的《两人世界》,其实也是一种转型,他已经不仅仅是一个艺人那么简单了,他还是一个企业家,而由于当初他的艺人形象太过深入人心了,所以需要转型,他要提高自己作为企业家的影响力,或者说一种公信力。
  
      他的众多产业中,是做娱乐行业为主,他作为一个艺人做这方面的事情自然有好处,不过也有不好的地方,他在商业上给人一种半路出家的感觉,有一种靠着名气支撑起来的产业。
  
      甚至现在他的火锅店做了那么大,都还有人认为他的火锅店全靠他的人气,而不是靠服务和产品的质量吸引顾客,这就是一种偏见。
  
      艺人跨行容易引起别人的偏见,这有很多例子,主要也是因为很多艺人在跨行的时候做的确实有些不好。
  
      例如有些艺人做餐厅,根本对这方面一窍不通,然后觉得做饮食行业赚钱就投入金钱进去了,而出来的效果非常不好,首先价格方面,性价比不高,且服务质量平常,企业的管理出现问题等等。
  
      别人看来,艺人的钱是在是太好赚了,投钱进实业就是玩票。
  
      李哲不是玩票啊,但是很多人都对他持有偏见,而李哲在拍摄了这个综艺节目,答应陈小明展现自己工作的状态,就是想要告诉别人,他李哲也是懂一些商业的,不让生意不可能做的那么大,还那么好。
  
      而第一期的《两人世界》播出了之后,确实很多人对李哲的看法发生了改变。
  
      在以前,大家都知道李哲有钱啊,可是别人不知道是个什么状况,那些只是一个数字,并没有被人所知道,加上李哲的公司又都不是上市公司,这个数字也非常的模糊。
  
      而现在,《两人世界》这个节目的播出,李哲一天的工作也都做了很好的记录,在京城有三栋大厦,三家不同的公司,他的工作虽然不是管理这三家大厦,大多时候只是去开会而已,可这是三家公司内部的第一次曝光,里面的各种福利李哲都有做一些简单的介绍。
  
      做企业,就需要吸引更多的人才来入职才行,需要注入新鲜的血液,这一点是每一家公司都要做的事情。
  
      李哲在节目中也在宣传自己的公司,这是作为一个老板应该做的事情。
  
      网上有人看着这期节目还说李哲其实也是什么事都不干,每天就只知道开会,一定实际性的都不做。
  
      李哲作为老板,自然就是和员工开会讨论事情了,虽然有很多时候这个会议只是汇报工作,并不会有什么实际性的进展,但是作为老板,这是一个了解自己公司的过程,公司越大,越不可能什么事情都亲力亲为,所以需要通过员工的回报工作来了解。
  
      很多人是抵触开会这种事情的,不过又不得不开会,不然老板也没什么事情做啊,也没有什么渠道去了解公司的运行现状。
  
      开会除了回报工作,还有就是提出目前遇到的问题,然后讨论怎么解决,不过一个企业,小问题自然会有各级部门负责解决,只有一些比较大的问题才需要李哲来拍板。
  
      企业只能有一个拍板的人,如果一场会议开两个小时,前面的百分之九十的时间是大家在讨论,然后剩下的百分之十的时间是老板或者ceo做决定,根据各种项目方案确定用哪个方案,或者确定哪个解决方法,这是老板或ceo要做的事情,李哲就是在做这样的事情。